Alcance crescimento e inovação sustentáveis
工作的未来 se transforma na velocidade da luz
A pandemia da covid-19 provou que eventos inesperados podem rapidamente afetar o mundo. Durante esses tempos de rápida evolução, organizações bem-sucedidas devem adotar a transformação, explorar formas inovadoras de trabalhar e reinventar as experiências de seus colaboradores para se adequar ao novo ambiente de trabalho híbrido.
Os desafios e barreiras que as organizações podem encontrar em sua jornada de transformação incluem:
- Estratégia de negócios desalinhada à estratégia da força de trabalho e da organização
- Negócios não equipados para a nova forma de trabalho
- Uma cultura excessivamente baseada em comando e controle
- A digitalização não materializa todo o seu potencial
- Baixa eficácia e eficiência da função de RH
为未来而改变
A 美世 ajuda as organizações a alinhar os esforços de transformação com sua cultura, 目标与价值观, proporcionando progresso sustentável em direção a metas estratégicas, 包括增长, 创新与可持续发展. Ao trabalhar com a 美世 para desenvolver novas capacidades da força de trabalho e aumentar a agilidade, as empresas podem impulsionar o desempenho e melhorar os resultados dos negócios.
Uma jornada de transformação apresenta uma oportunidade para alinhar a liderança, e inspirar e conectar as partes interessadas. A gestão de mudanças eficaz garante que todos estejam equipados para a mudança e alinhados a uma visão futura compartilhada.
Em um mundo caracterizado pela ruptura dos modelos de negócios, as estratégias de crescimento inorgânico são cada vez mais cruciais para alcançar o sucesso. Com a pressão dos investidores vindo de todos os lados, esse ambiente dinâmico para transações de M&越来越多的人关注. M的咨询服务&A da 美世 podem resolver até mesmo, os desafios mais difíceis de gestão de pessoas, ajudando as organizações a maximizar valor, mitigar riscos e moderar os custos para obter o valor total do negócio.
解决方案 de transformação da 美世
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处理 da força de trabalho e da organização
我们改变工作, a força de trabalho e a organização antecipando e moldando o futuro do trabalho para que sua empresa e as pessoas prosperem. -
变更管理
A metodologia da gestão de mudanças da 美世 ajudará seus stakeholders a entender a natureza e a necessidade das mudanças, 从一开始就让他们参与进来. -
人力资源转型
Oferecemos um conjunto de serviços e ferramentas de consultoria para ajudar a transformar sua função de RH de forma sustentável, tornando-a mais eficaz e acelerando a capacitação digital. A gestão de mudanças cuidadosa oferece uma experiência excepcional aos colaboradores. -
数字化人力资源战略
Projetamos e implementamos experiências e soluções digitais baseadas em evidências e centradas nos colaboradores por meio da consultoria estratégica, 美世产品及合作伙伴. -
M的建议&A
Nossas soluções de consultoria de M&A ajudam a oferecer valor de negócio. Agregamos valor em todas as fases do ciclo de vida do negócio para todos os tipos de estruturas de negócio, 包括合并, 收购, 资产剥离, 合资企业, 联盟与伙伴关系.